Gestes & postures

Adopter les bons gestes et les postures adéquates selon l'activité et diminuer ainsi les risques liés à la manutention manuelle (mal de dos, TMS, ...)
Référence : 7

 

Informations générales

 

Formation gestes et postures
]

Public

Toute personne concernée par la manutention manuelle
Z

Prérequis

Aucun.

Nombre de participants

1 à 10 stagiaires
}

Durée

1 jour
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Connaître les risques physiques dûs à la manutention manuelle

N

Appliquer les principes de sécurité physique

N

Appliquer les techniques de gestes et postures de Travail pour diminuer la fréquence des accidents et atténuer la fatigue par les principes d’économie d’efforts

 

N

Optimiser l’organisation du travail pour allier efficacité et prévention

 

Obtenez un devis en ligne pour cette formation

Description

Adopter les bons gestes et les postures adéquates selon l'activité et diminuer ainsi les risques liés à la manutention manuelle (mal de dos, TMS, ...)

Programme

REGLEMENTATION

CONNAISSANCE DES RISQUES D'ACCIDENT LIES A LA MANUTENTION

STATISTIQUES DES ACCIDENT DU TRAVAIL LIES A LA MANUTENTION

NOTIONS D'ANATOMIE, DE PHYSIOLOGIE ET DE PATHOLOGIE

LES GESTES & POSTURES DANGEREUX OU CONTRAIGNANTS

L'AMENAGEMENT DES POSTES DE TRAVAIL

LES PRINCIPES DE MANUTENTION MANUELLE

LES MESURES DE PREVENTION

FORMATION AUX TECHNIQUES GESTUELLES ADAPTEES A L'ENTREPRISE

Méthodes pédagogiques

Diaporamas, vidéos, échanges et partages d'expérience. Utilisation d'une caméra pour filmer les participants avant et/ou pendant la formation. Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Matériel pédagogique

Caméra, vidéoprojecteur, charges spécifiques à l'entreprise

Intervenant

Formateur spécialiste en ergonomie des postes

Validation des acquis

- Certificat de réalisation
- Avis d'habilitation, remis à l'employeur
- Modèle de titre d'habilitation, remis à l'employeur

Taux de réussite 2022 : 100% des stagiaires ont validé aves succès la formation

Méthodes d'évaluation

Evaluation formative et pratique

h

Règlementation

Article R4541-8 : l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
- d'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte
- d'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

Réservez dès maintenant votre formation Gestes & postures

Délai d'accès : 
- 24 heures (sous réserve de disponibilités) pour la plupart des formations
- 10 jours pour les formations PRAP et SST (nécessitant une déclaration sur FORPREV)

Les formations en rapport

Gestes & postures pour le personnel administratif

Cette formation aux gestes et postures est adaptée aux personnes travaillant sur écran et effectuant quelques manutentions manuelles. L'objectif est de prendre conscience des risques (TMS notamment) et d'adapter son environnement et ses gestes au quotidien.

Gestes & postures pour le personnel petite enfance

Cette formation aux gestes et postures est adapté au secteur de la petite enfance pour adopter les bons gestes pour le personnel qui travaille auprès des bébés et enfants (en crèche, école ou en tant qu'assistante maternelle par exemple)

PRAP IBC initial (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

Formation PRAP adaptée aux secteurs Industrie, BTP et Commerce, pour rendre les stagiaires acteur de leur prévention et leur permettre de participer à l'amélioration des conditions de travail dans leur établissement afin de diminuer les risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.

L’avis de nos stagiaires (en 2020)

Note moyenne

  • 5 étoiles 63% 63%
  • 4 étoiles 33% 33%
  • 3 étoiles 2% 2%
  • 2 étoiles 1% 1%
  • 1 étoile 0% 0%

Une question ?