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formation Prévention des risques psychosociaux


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objectifs

objectif Détecter et analyser les risques psychosociaux en entreprise, pour mieux les prévenir
objectif Évaluer les risques propres à son entreprise et agir en prévention

Programme de la formation

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
• Qu'est-ce qu'un RPS ?
• Les catégories de RPS
  - Le stress
  - Les conflits internes à l'entreprise (insultes, humiliations, harcèlement, ...)
  - L'épuisement professionnel ou "burn out"
• Les pathologies
  - Les maladies professionnelles, TMS, dépression, ...
  - Le suicide
• Les facteurs de stress
• Les conséquences du stress au travail pour les salariés et pour l'entreprise

L'ANALYSE DES RPS EN ENTREPRISE
• Le diagnostic par une analyse psychosociologique et ergonomique du travail
• Les interactions entre les RPS
• Les facteurs organisationnels et psychosociaux
• La grille de diagnostic et état des lieux
• L'audit des RPS

LES MESURES DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
• Accompagnement individuel ou intervention pour les salariés en situation de stress élevé
• Accompagnement en phase de réorganisation ou de transformation de l'entreprise
• Formations sur les thèmes gestion du stress, communication, gestion des conflits...
• Régulation des relations de travail, définition des périmètres de responsabilités
• Enjeux des interventions sur les Risques psychosociaux
• Mise en place et suivi d'un plan d'action




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